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企業の概念を変えてライフスタイルをエンジョイする

業務の見える化
時間短縮
効率アップ

末端の人材が
苦労しないように

しわよせが増えないように


負担が増えないように

抱え込まないで

仕事を分担したり

みんなの意見を吸収することで

仕事の能率アップし

中高年や中間管理職の考え方を変えながら

評価方法もあらゆる意見や目から

人事を変えていくように

働きやすい様なシステムに変えていくことが

今後求められてくると思います


それが



会社も良くなり

売上も上がっているそうです


企業も体質改善が必要ですね


休んでリフレッシュすることがいかに大切か

時間のゆとりをとることで

ライフスタイルを大切にしながら

余暇を大切にすることで実は

やる気もアップに繋がっているそうです。



しっかりやすむことって大切ですよね＾＾

素敵な生き方を・・・エンジョイしませんか⇒⇒⇒マイＨＰに来てね

http://loverylife.net/associate.html

素敵なマーケテイングです

2014年01月26日 09:03  by