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• はじめまして乱平さん
  
  そうですね、
  確かに必要な役割書き出したほうが分かりやすいし、
  効率よく動けますね。
  
  それでは、順序としては
  
  まず必要な役割を書き出してみる
  ↓
  現時点でのメンバーの役割を把握
  ↓
  それでいて足りない役割を考える
  ↓
  足りてない役割を中心にさまざまな人を探す
  ↓
  見つけたらコメントやメールフォームでさそってみる
  
  こんな感じでしょうか？

  2009年10月14日 13:57 by 吉田

• そうですねｗ
  まあ後者のほうは自分も思いつきで書いただけなので…。
  
  やはり夕さんの言うとおり前者でやっていくしかないようですね。
  それにこれでやっていったほうが確実ですし、
  これから、どんどんやっていきましょう！！
  
  
  明日のテストが終わりしだい、
  自分はまた他に見つかりやすいようブログの紹介文やコミュの説明文を
  付け足したりしていこうと思います。
  
  
  
  
  

  2009年10月12日 16:05 by 吉田

• 　ん～、どちらかというと前者の方がいいかと思います。
  
  　典型文を作って、良さそうな人のブログに管理者のみの状態でコメントするか、メールフォームから勧誘するのが良さそうですね 。
  
  　後者の大衆受けするコミュっていうのは、難しそうですし＾＾；

  2009年10月12日 13:38 by

• 管理人の吉田です。
  一応復活したというかなんというか…、
  まあ、完全に明日死にますねｗｗｗｗはいｗｗｗｗｗ。（テストが…
  
  メンバー不足ですか…、
  いきなり痛いところつきますねｗｗｗ
  
  自分も最近思ってたんですメンバー不足…。
  今は７人いるけどそのうち２人はあれですから、
  実質５人になりますもんね。
  
  やっぱりたくさんメンバーを増やすには、
  こっちから動くしかありませんね。
  
  ネットで活動してるネット声優さんや音楽関係ができる人絵が描ける人などのブログに行き勧誘したり、そういう人たちの集うコミ ュに書き込みをしたりしましょうか。
  
  それか大衆受けするコミュを作って、
  こっちのコミュの存在をほのめかすとかどうでしょう？
  
  

  2009年10月12日 13:26 by 吉田

• 　お、管理人ｓ復活しました？ｗ
  
  　とりあえず、会議室にて何かを考案しようかと思ったりもしたのですが――メンバー不足をどう補いますか？

  2009年10月12日 00:22 by